THE MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL DEHUMANIZATION IN THE RELATIONSHIP BETWEEN AUTHENTIC LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS Artículo académico

autores

Ramírez Vielma, Raúl Gonzalo

fecha de publicación

2021

Publicado en

UCJC BUSINESS AND SOCIETY REVIEW Revista

Identificador de objeto digital (DOI)

https://doi.org/10.3232/ubr.2021.v18.n1.03

Número de páginas

18

Página inicial

90

Última página

107

Volumen

(69)